Муниципальное бюджетное
учреждение культуры
" Единый социально -
культурный центр "

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 


 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Г Л А В Ы

09.11.2011                                                                                              № 751

 

Об утверждении  Устава

Муниципального бюджетного  учреждения культуры

«Единый социально-культурный центр» в новой редакции

 

 

 

В целях реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», на основании постановления главы муниципального образования город Гусь-Хрустальный от 25.10.2011 № 711 «О создании муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных учреждений образования в сфере культуры путем изменения типа существующих учреждений» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый устав Муниципального бюджетного учреждения культуры «Единый социально-культурный центр» в новой редакции (далее - Устав).

2. Директору Муниципального бюджетного учреждения культуры «Единый социально-культурный центр»  О.В.Кузнецовой в 3-дневный срок зарегистрировать  Устав Учреждения в Межрайонной ИФНС России №1 по Владимирской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальной политике Т.В.Михееву.

 

 

 

Глава города                                                                               Ю.В. Гришкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАВИЗИРОВАНО:                                           СОГЛАСОВАНО:

 

Заместитель главы города                                 Председатель Комитета

 по общим вопросам                                           по культуре

                            Е.В.Устинова                                                     А.В. Изуита

 

Заместитель главы города по                            Заведующий

экономическим вопросам                                  юридическим отделом

                            Б.Е. Алякринский                                    О.А.Федоровцева                                                                                             

 

Заместитель

начальника финансового управления

                                      О.Н.Цветкова

 

Начальник управления по имуществу

и земельным отношениям

                              М.Н.Пугачева

 

                           

 

__________________ в регистр муниципальных нормативных правовых актов

(включить, не включать)

Владимирской области                                               О.А.Федоровцева

 

 

Соответствие текста файла и оригинала документа подтверждаю___________

 

Начальник управления делами и кадрами,

заведующий отделом                                       

организационно – контрольной работы                              Н.Е. Хлепенкова

 

Исполнитель, Т.С.Васильева

Заместитель председателя Комитета по культуре,

тел. 2-07-26

 

Разослать:

Изуита А.В.

Цветковой О.Н.

Михеевой Т.В.

Федоровцевой О.А.

 

 

 

 

Приложение

к постановлению главы города

от «      »_______________20_____г. № _______

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

Муниципального бюджетного учреждения культуры

«Единый социально-культурный центр»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Гусь-Хрустальный

2011г.

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

 

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение  культуры «Единый социально-культурный центр» (далее - Учреждение) создано на основании постановления главы муниципального образования город Гусь-Хрустальный  от 18.10.2010 № 654 путем реорганизации в форме слияния муниципальных учреждений культуры культурно-досугового типа: Муниципального учреждения Дворец молодежи «Хрустальный», Муниципального учреждения культуры «Городской Центр Культуры и Досуга» и Муниципального учреждения культуры «Клуб поселка Гусевский». Устав зарегистрирован в межрайонной ИФНС России №1 по Владимирской области 31.12.2010 года.

1.2. Постановлением главы администрации муниципального образования  город Гусь-Хрустальный от 25.10.2011 №711 «О создании муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных учреждений образования в сфере культуры путем изменения типа существующих учреждений» изменен тип учреждения на бюджетное сохранив цели его деятельности.

 

1.3.Наименование Учреждения после изменения типа:

Полное наименование Учреждения – Муниципальное  бюджетное учреждение  культуры «Единый социально-культурный центр».

Сокращенное наименование Учреждения – МБУК   «ЕСКЦ». Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием на печати, в официальных документах и символике Учреждения.

 

1.4. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 601503 Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный

ул. Интернациональная, д. 53

 

Фактические адреса Учреждения:

здание №1 - 601503 Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный,

ул. Интернациональная, д. 53

здание №2 - 601501 Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный,

ул. Интернациональная, д. 11

здание №3 -601551 Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный, поселок Гусевский, улица Мира, д.10

1.5. Статус Учреждения:

Тип  учреждения  культуры - Муниципальное бюджетное учреждение культуры.

Вид учреждения культуры - Социально-культурный центр.

 1.6.Учреждение является некоммерческой организацией.

 

 

1.8. Учредителем  и собственником имущества Учреждения является Муниципальное образование город Гусь-Хрустальный.

1.9. Учреждение находится в ведении Комитета по  культуре администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

1.10. Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования город Гусь-Хрустальный в отношении Учреждения осуществляются Комитетом по  культуре администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный

1.11. Отношения между Учредителем и Учреждением, их права и обязанности  регулируются данным Уставом, законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и нормативными актами органов местного самоуправления муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

1.12. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные Уставом, определяются договором, заключаемым Учредителем и Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.13. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Бюджетным кодексом, законодательными и нормативными документами федерального, регионального и муниципального уровня в сфере культуры.

1.14.  Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием, штамп, бланки и другие реквизиты. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.15. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.

1.16. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение создано в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха.

2.2. Основной деятельностью Учреждения является деятельность, направленная на сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению в различных формах и видах.

2.3. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

-         создание и организация работы кружков, студий, народных коллективов, концертных групп, организация клубов, любительских объединений, коллективов художественной самодеятельности, клубных гостиных;

-         организация и проведение тематических вечеров, вечеров отдыха, дискотек, карнавалов, театрализованных праздников, концертов, фестивалей, смотров, конкурсов, спектаклей, с привлечением как самодеятельных, так и профессиональных артистов;

-         организация досуга для детей, юношества и взрослого населения;

-         выявление самодеятельных мастеров декоративно-прикладного творчества, коллекционеров, привлечение их к выставочной работе;

-         обобщение передового опыта в области культуры, создание банка информации творческой продукции и услуг, а также систематизированной картотеки методических материалов;

-         демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;

-         предоставление в рамках возможностей Учреждения разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей;

-         осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной и досуговой  деятельности Учреждения.

2.4. Для выполнения стоящих перед ним задач Учреждение имеет право:

-         использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах;

-         привлекать соответствующие организации и учреждения для осуществления совместной деятельности, полученный от этой деятельности доход направлять на нужды Учреждения;

-         самостоятельно определять порядок реализации билетов, других услуг и продукции;

- определять содержание и конкретные формы своей деятельности в  соответствии с законодательством Российской Федерации, целями и предметом деятельности, определенными настоящим уставом;

- устанавливать в соответствии с законодательством Российской Федерации  цены (тарифы) на предоставляемые Учреждением платные услуги;

- в установленном порядке заключать с юридическими и физическими лицами договоры, не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения, оказывать им платные и бесплатные услуги;

- в установленном порядке приобретать, арендовать, брать напрокат имущество, необходимое для обеспечения деятельности Учреждения;

- получать добровольные имущественные взносы, пожертвования, дары, средства, переданные по завещанию от российских и иностранных юридических и физических лиц, международных организаций;

- предоставлять по согласованию с Учредителем в аренду и/или в безвозмездное временное пользование недвижимое имущество, находящееся в оперативном управлении Учредителя, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

- осуществлять функции  заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Учреждения, необходимых для деятельности Учреждения.

- определять структуру и штатное расписание, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и размер их премирования, в соответствии с системами оплаты труда, установленными для муниципальных бюджетных учреждений;

- организовывать проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации, обучение вторым профессиям работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг от своего имени в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

 

Учреждение имеет право пользоваться иными правами, соответствующими уставным целям и предмету деятельности Учреждения и не противоречащими законодательству Российской Федерации.

 

2.5. Учреждение обеспечивает гарантированный действующим законодательством размер заработной платы, условия труда и меры социальной защиты работников.

2.6. Учреждение обеспечивает необходимый режим содержания и использования занимаемых зданий и сооружений, осуществляет меры противопожарной безопасности.

 

 

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

3.1.Использование имущества, закрепленного за учреждением:

3.1.1.С целью обеспечения уставной деятельности в порядке, установленном законодательством РФ и органом местного самоуправления администрация муниципального образования город Гусь-Хрустальный закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество.

3.1.2.Право оперативного управления на имущество, в отношении которого принято решение о закреплении его на праве оперативного управления, возникает у Учреждения с момента его передачи и прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, Владимирской области, органов местного самоуправления, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения.  

3.1.3.Имущество, закрепляемое за Учреждением, является муниципальной собственностью и подлежит обязательному учету в реестре муниципального имущества.

3.1.4.Земельные участки предоставляются Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном действующим законодательством.

3.1.5.Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

          3.1.6.Учреждение вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет выделенных ему бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом только с согласия Учредителя. Перечни особо ценного движимого имущества определяются  подразделением администрации, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, по согласованию с подразделением администрации, осуществляющим полномочия по управлению муниципальным имуществом.

3.1.7.Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

3.1.8.Учреждение вправе с согласия  Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.1.9.Передача закрепленного за Учреждением имущества в аренду, в хозяйственное ведение (оперативное управление) предприятия или оперативное управление другого муниципального учреждения, в безвозмездное пользование третьим лицам, обмен имуществом и его списание осуществляется Учреждением в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3.1.10.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находившимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных бюджетных средств, а так же недвижимого имущества.

3.1.11.Учреждение вправе совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.

3.2.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

          -бюджетные средства, предоставляемые в Учреждение из бюджета муниципального образования город Гусь-Хрустальный в виде субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением муниципального задания, муниципальных услуг (выполнения работ) и на иные цели;

          - внебюджетные средства;

-доход, полученный от  осуществления приносящей доход деятельности Учреждения;

-безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, граждан;

-муниципальное имущество муниципального образования город Гусь-Хрустальный, закрепленное в установленном порядке;

-имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности;

-иные источники, предусмотренные законодательством РФ.

3.3.При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

-не ухудшать технологического состояния имущества;

-начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества;

-обеспечивать сохранность и использовать закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления имущество строго по целевому назначению.

3.4.Финансово и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения:

3.4.1.Учреждение осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом и действующим законодательством.

3.4.2.Финансовое обеспечение выполнения установленного Учреждению муниципального задания осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.

3.4.3.Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течении срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

3.4.4.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему на приобретение такого имущества бюджетных средств, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

3.4.5.Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования, Учреждение в праве получать субсидии на иные цели в порядке, утвержденном администрацией муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

3.4.6.Учреждение вправе совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.

3.5.В случае установления фактов неиспользования, использования не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, либо не отраженного в балансе имущества, Учредитель вправе произвести его изъятие в установленном законом порядке.

3.6.В случае сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного бюджетным учреждением за счет выделенных ему на приобретение такого имущества бюджетных средств, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

3.7.Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех областях хозяйственной деятельности на основе договоров.

3.8.Операции с бюджетными средствами, с доходами от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности осуществляется  через лицевые  счета открытые Учреждению в Гусь-Хрустальном отделении Федерального казначейства по Владимирской области.

3.11. Бухгалтерский учет  ведется Учреждением самостоятельно, либо осуществляется по договору с централизованной бухгалтерией.

3.12.Бухгалтерская отчетность представляется в установленном порядке. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

3.13.Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляются Учредителем, а также налоговыми и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующими законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

3.17.Учреждение вправе сверх установленного муниципального  задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

3.3. Осуществления приносящей доходы деятельности:

3.3.1. В целях решения определенных настоящим Уставом задач и в соответствии с этими задачами Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять приносящую доход деятельность  лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и отвечающую этим целям.

     Учреждение может оказывать следующие виды платных услуг:

         - деятельность платных любительских образований, кружков, объединений, студий и т.д.;

         - концертные, цирковые, театральные платные мероприятия для населения всех возрастов;

         - творческие вечера, гостиные, дискотеки и др.;

         - услуги по звукозаписи аранжировок, голосовой записи и прочие услуги по работе с записью звука;

         - услуги по организации и проведению различных культурно-досуговых мероприятий: вечеров(отдыха, чествования, тематических, выпускных, танцевальных, дискотек), праздников (национальных, государственных, традиционных, профессиональных и др.), игровых программ, шоу-программ, обрядов, ритуалов, фестивалей, концертов, конкурсов, выставок, ярмарок, корпоративных вечеров, карнавалов, шествий, народных гуляний, спортивно-оздоровительных мероприятий, цирковых представлений, театрализованных представлений, спектаклей, протокольные мероприятия, торжественные приемы ;

         - озвучивание с помощью звуковой аппаратуры мероприятий;

         - кино-, видео- прокат;

         - деятельность по организации досуговых и игровых мероприятий, объединений, центров, Интернет-кафе, информационных центров, видео-, аудио-, DVD – прокатов; 

         - рекламные услуги: изготовление видео-, аудио- роликов, растяжек, рекламных щитов, афиш, листовок;

         - предоставление методических материалов;

         - выпуск компакт-дисков, аудио-, видео- кассет, плакатов, буклетов, журналов, газет, календарей, каталогов и другой творческой продукции;

         - организация услуг общественного питания;

         - розничная торговля;

         - торгово-закупочная деятельность;

         - изготовление и пошив театрально-сценических костюмов, бутафории и реквизита;

         - индивидуальный пошив;

         - выставки-продажи художественной продукции

3.3.2. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она наносит ущерб уставной деятельности.

3.3.3. Запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником Учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

3.3.4. Порядок распоряжения имуществом, приобретенным учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности.

Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.  ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

4.1. Компетенция Учредителя:

-формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

-утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

-установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

-согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

-определение перечня особо ценного движимого имущества;

-предварительное согласование крупных сделок Учреждения;

-согласование Учреждению передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;

-одобрение сделки в случае конфликта интересов;

-определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;

-определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;

-осуществление контроля за деятельностью Учреждения;

-установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим уставом;

-заключение трудового договора с руководителем Учреждения;

-установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;

-назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

4.2. Структура, порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности

4.2.5. Непосредственное управление Учреждением осуществляет Директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

4.2.6. Компетенция директора Учреждения:

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;

- от имени Учреждения заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;

- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

- в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, определяет их обязанности, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;

- применяет в отношении работников Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- утверждает положения, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами Учреждения, обеспечивает эффективное использование ресурсов Учреждения для решения производственных и социальных задач;

- организует, направляет и обеспечивает финансово-хозяйственную и административную деятельность Учреждения;

- руководит организационно-техническим обеспечением работы Учреждения;

- открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства по учету ассигнований из федерального бюджета и средств, полученных от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности;

- несет персональную ответственность за  неразглашение  персональных данных работников Учреждения;

-  обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

-  определяет состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения охранной, пожарной и антитеррористической безопасности на территории МБУК «Единый социально-культурный центр» и несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной и антитеррористической безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной и антитеррористической безопасности, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной и антитеррористической безопасности;

-  осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

4.2.7. Ответственность руководителя Учреждения:

-руководитель учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, предусмотренных настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

- при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя;

-несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в Учреждении.

4.3. Порядок комплектования работников Учреждения и условия оплаты их труда

4.3.1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение в лице директора.

4.3.2. Отношения между работодателем и работником Учреждения регулируются трудовым договором.

 Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.3.3. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. МЕРОПРИЯТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ.

 

Учреждение обязуется выполнять мероприятия по гражданской обороне и принимать участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с имеющимся заданием, инструкциями по обеспечению населения,   персонала Учреждения  в экстремальной обстановке мирного и военного времени.

 

6. МОБИЛИЗАЦИОННАЯ РАБОТА.

 

         Учреждение обязуется выполнять мероприятия по ведению мобилизационной работы, согласно Федеральному закону «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 года № 31- ФЗ.

 

7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

7.2. Устав Муниципального  учреждения культуры  «Единый социально-культурный центр» утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего устава в порядке, установленном действующим законодательством.

 

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

8.1.Деятельность Учреждения может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации.

8.2.Реорганизация и ликвидация Учреждения производятся на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами РФ, Владимирской области и муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

8.3.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению главы муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

8.4.Учреждение может быть ликвидировано по решению суда.

8.5.При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.

8.6.Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в собственности муниципального образования город Гусь-Хрустальный.

8.7.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.8.При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе по личному составу передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив. 

8.9.Изменение типа Учреждения производится в установленном законом порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наши партнеры
МБУК “ЕСКЦ”
Официальный сайт

Copyright © 2024. Все права защищены.
Яндекс.Метрика